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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $198k | — | — | $7k | $210k $235k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $156k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MILLHILL CHILD & FAMILY DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $196k en 2022 a $210k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 62% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MILLHILL CHILD & FAMILY DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de MILLHILL CHILD & FAMILY DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en MILLHILL CHILD & FAMILY DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 210,259 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de MILLHILL CHILD & FAMILY DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en MILLHILL CHILD & FAMILY DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MILLHILL CHILD & FAMILY DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MILLHILL CHILD & FAMILY DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, MILLHILL CHILD & FAMILY DEVELOPMENT CORPORATION reportó $4.8M en ingresos totales y $4.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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