TO PROMOTE AND ENCOURAGE WITHIN THE MILPITAS POLICE DEPARTMENT THE HIGHEST OF PROFESSIONAL STANDARDS IN LAW ENFORCEMENT; TO SUPPORT THE LAW ENFORCEMENT CODE OF ETHICS AND TO UNITE ALL REPRESENTED PERSONS WITHIN THE ASSOCIATION FOR THE BETTERMENT OF THEIR ECONOMIC, SOCIAL, AND PROFESSIOANL LEVELS AND STANDARDS, AND TO SERVE AS THE REPRESENTATIVE BODY IN ALL NEGOTIATION PROCEEDINGS FOR THE MUTUAL BENEFIT OF ALL REPRESENTED PERSONNEL OF THE MILPITAS POLICE DEPARTMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Board President Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo a nivel nacional | $11k $12k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | $6k $6k |
Treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo a nivel nacional | $5k $6k |
Treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo a nivel nacional | $5k $6k |
Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo a nivel nacional | $3k $4k |
Board Member Percentil 25 a mediana | $3k $3k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $945 $1k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $895 $953 |
Board Member Percentil 10 a 25 | $895 $953 |
Board Member Percentil 10 a 25 | $895 $953 |
Board Member Percentil 10 a 25 | $895 $953 |
Board Member Percentil 10 a 25 | $845 $900 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MILPITAS POLICE OFFICERS ASSOCIATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,621 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board President subió 86% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 385% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer subió 125% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MILPITAS POLICE OFFICERS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Board President de MILPITAS POLICE OFFICERS ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Board President en MILPITAS POLICE OFFICERS ASSOCIATION recibió USD 10,900 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board President entre organizaciones de Empleo de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de MILPITAS POLICE OFFICERS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Board President en MILPITAS POLICE OFFICERS ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en MILPITAS POLICE OFFICERS ASSOCIATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MILPITAS POLICE OFFICERS ASSOCIATION?
En 2024, MILPITAS POLICE OFFICERS ASSOCIATION reportó $235k en ingresos totales y $218k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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