THE MINNEAPOLIS COMMUNITY & TECHNICAL COLLEGE FOUNDATION HELPS SOLVE ISSUES OF AFFORDABILITY AND ACCESS TO HIGHER EDUCATION THROUGH SCHOLARSHIPS AND INITIATIVES THAT SUPPORT STUDENTS, ENHANCE THE READINESS OF OUR WORKFORCE AND SUPPORT THE (CONTINUED ON SCHEDULE O) (CONTINUED FROM PAGE 2) STRATEGIC PRIORITIES OF THE COLLEGE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Foundation Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MINNEAPOLIS COMMUNITY & TECHNICAL COLLEGE FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $22k en 2022 a $21k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MINNEAPOLIS COMMUNITY & TECHNICAL COLLEGE FOUNDATION
¿Cuánto gana el Director (Operational) de MINNEAPOLIS COMMUNITY & TECHNICAL COLLEGE FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en MINNEAPOLIS COMMUNITY & TECHNICAL COLLEGE FOUNDATION recibió USD 21,328 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en Minnesota, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de MINNEAPOLIS COMMUNITY & TECHNICAL COLLEGE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en MINNEAPOLIS COMMUNITY & TECHNICAL COLLEGE FOUNDATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en MINNEAPOLIS COMMUNITY & TECHNICAL COLLEGE FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MINNEAPOLIS COMMUNITY & TECHNICAL COLLEGE FOUNDATION?
En 2023, MINNEAPOLIS COMMUNITY & TECHNICAL COLLEGE FOUNDATION reportó $1M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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