THE MINNEAPOLIS COMMUNITY & TECHNICAL COLLEGE FOUNDATION HELPS SOLVE ISSUES OF AFFORDABILITY AND ACCESS TO HIGHER EDUCATION THROUGH SCHOLARSHIPS AND INITIATIVES THAT SUPPORT STUDENTS, ENHANCE THE READINESS OF OUR WORKFORCE AND SUPPORT THE (CONTINUED ON SCHEDULE O) (CONTINUED FROM PAGE 2) STRATEGIC PRIORITIES OF THE COLLEGE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Foundation Director director (operational) | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Cayó 4%
desde 2022
De $22k en 2022 a $21k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MINNEAPOLIS COMMUNITY & TECHNICAL COLLEGE FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Minnesota
Las organizaciones de educación comparables en Minnesota pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $90,954.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 268 organizaciones en 268 declaraciones (2022 – 2023).
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