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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo en Minnesota | $139k | — | — | $33k | $172k |
Vice President/president Presidente de la organización Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $620 |
Vice President Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $620 |
Treasurer Tesorero del consejo Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $590 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $63 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $63 |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MINNESOTA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
en 2 años
De $151k en 2022 a $172k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de presidente de la organización subió 4% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 45% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MINNESOTA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MINNESOTA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MINNESOTA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION recibió USD 171,765 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MINNESOTA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Minnesota, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MINNESOTA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en MINNESOTA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MINNESOTA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION?
En 2024, MINNESOTA SCHOOL EMPLOYEES ASSOCIATION reportó $1.4M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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