THE MISSION DOCTORS GROUP EMPLOYS PHYSICIANS AND OPERATES CLINICS TO PROVIDE RESIDENTS WITH ADEQUATE ACCESS TO PHYSICIANS NEEDED IN THE AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $446k
- Bono
- —
- Otros
- $387
- Beneficios
- $28k
- Base
- $420k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- $590
- Beneficios
- $28k
- Base
- $141k
- Bono
- $9k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician/board Member Board Member Percentil 75 a 90 | $446k | — | $387 | $28k | $497k $527k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $420k | — | $4k | $26k | $466k $495k |
Clinic - Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $281k | — | $590 | $28k | $333k $353k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $141k | $9k | $3k | $9k | $168k $178k |
CFO (regional) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $49k $52k |
CEO (regional) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $20k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MISSION DOCTORS GROUP equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $460k en 2023 a $497k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 41% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MISSION DOCTORS GROUP
¿Cuánto gana el Board Member de MISSION DOCTORS GROUP?
En 2024, el puesto de Board Member en MISSION DOCTORS GROUP recibió USD 496,949 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de MISSION DOCTORS GROUP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2024 del Board Member en MISSION DOCTORS GROUP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MISSION DOCTORS GROUP equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MISSION DOCTORS GROUP?
En 2024, MISSION DOCTORS GROUP reportó $1.9M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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