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Año fiscal 2023

MISSOULA COUNTY COMPREHENSIVE MEDICAL BENEFIT PLAN

Missoula, Montana·EIN 81-0396279·501(c)(9)
Ingresos totales
$18M
Activos totales
$2.9M
Gastos totales
$19.7M
Directivos reportados
5
Misión

THE MISSOULA COUNTY EMPLOYEE BENEFITS PLAN ("PLAN") IS A COST-SHARING MULTIPLE-EMPLOYER PLAN. IT PROVIDES FOR ACCIDENT, HOSPITAL, MEDICAL AND SURGICAL, DENTAL AND OPTICAL BENEFITS AS DEFINED IN THE PLAN DOCUMENT.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Plan Administrator
Officer (Unspecified)
$142k
$155k
Benefits Administrator
Officer (Unspecified)
$87k
$95k
Trustee
Board Member
Percentil 25 a mediana
$16k
$17k
Trustee
Board Member
Percentil 25 a mediana
$16k
$17k
Trustee
Board Member
Percentil 25 a mediana
$9k
$10k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Subió 19%
desde 2022

De $119k en 2022 a $142k en 2023.

$119k
2022
$142k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 14% en términos reales$136k a $155k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.

$16k en 2022 a $16k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

MISSOULA COUNTY COMPREHENSIVE MEDICAL BENEFIT PLAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$16.1M
$18.4M
2022
$18M
$19.7M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MISSOULA COUNTY COMPREHENSIVE MEDICAL BENEFIT PLAN

¿Cuánto gana el Board Member de MISSOULA COUNTY COMPREHENSIVE MEDICAL BENEFIT PLAN?

En 2023, el puesto de Board Member en MISSOULA COUNTY COMPREHENSIVE MEDICAL BENEFIT PLAN recibió USD 15,573 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de MISSOULA COUNTY COMPREHENSIVE MEDICAL BENEFIT PLAN con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Member en MISSOULA COUNTY COMPREHENSIVE MEDICAL BENEFIT PLAN se ubica entre el percentil 25 y la mediana.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MISSOULA COUNTY COMPREHENSIVE MEDICAL BENEFIT PLAN?

En 2023, MISSOULA COUNTY COMPREHENSIVE MEDICAL BENEFIT PLAN reportó $18M en ingresos totales y $19.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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