THE MISSOULA COUNTY EMPLOYEE BENEFITS PLAN ("PLAN") IS A COST-SHARING MULTIPLE-EMPLOYER PLAN. IT PROVIDES FOR ACCIDENT, HOSPITAL, MEDICAL AND SURGICAL, DENTAL AND OPTICAL BENEFITS AS DEFINED IN THE PLAN DOCUMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Plan Administrator officer (unspecified) | $142k $155k |
Benefits Administrator officer (unspecified) | $87k $95k |
Trustee board member | $16k $17k |
Trustee board member | $16k $17k |
Trustee board member | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 19%
desde 2022
De $119k en 2022 a $142k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MISSOULA COUNTY COMPREHENSIVE MEDICAL BENEFIT PLAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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