Missoula Electric Cooperative, Inc. strives to uphold a commitment to service excellence, while delivering safe, affordable and reliable electriciy to its members.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $180
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Sobre el percentil 90 | $300k | — | — | $21k | $421k $461k |
Dir. of Operations Unclassified | $152k | — | — | $29k | $219k $239k |
Engineering Manage Unclassified | $143k | — | — | $22k | $208k $228k |
CFO Percentil 75 a 90 | $127k | — | — | $29k | $206k $226k |
CTO Unclassified | $155k | — | — | $180 | $198k $217k |
Foreman Unclassified | $142k | — | — | $19k | $191k $210k |
Area Foreman Unclassified | $135k | — | — | $19k | $184k $202k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $27k $30k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $29k |
Sec/treas Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $26k $28k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $26k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $24k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $23k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre Missoula Electric Cooperative Inc
¿Cuánto gana el General Manager de Missoula Electric Cooperative Inc?
En 2023, el puesto de General Manager en Missoula Electric Cooperative Inc recibió USD 421,138 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de Missoula Electric Cooperative Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del General Manager en Missoula Electric Cooperative Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Missoula Electric Cooperative Inc?
En 2023, Missoula Electric Cooperative Inc reportó $26M en ingresos totales y $24.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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