IN ITS ROLE AS THE PRINCIPAL BUSINESS RECRUITMENT AND MARKETING ORGANIZATION FOR MISSOURI, THE MISSOURI PARTNERSHIP ATTRACTS NEW JOBS AND BUSINESS INVESTMENTS TO THE STATE THROUGH COLLABORATIVE EFFORTS WITH OTHER STATE AND LOCAL ECONOMIC DEVELOPMENT PARTNERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $240k
- Bono
- $64k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $151k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $165k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri | $240k | $64k | — | $17k | $333k $364k |
VP Business Dev Board Vice President Mediana a percentil 75 | $151k | $29k | — | $23k | $211k $230k |
VP of Bus Recruit Board Vice President Mediana a percentil 75 | $165k | $30k | — | $7k | $210k $229k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MISSOURI PARTNERSHIP equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MISSOURI PARTNERSHIP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MISSOURI PARTNERSHIP?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MISSOURI PARTNERSHIP recibió USD 332,963 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MISSOURI PARTNERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MISSOURI PARTNERSHIP se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MISSOURI PARTNERSHIP equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MISSOURI PARTNERSHIP?
En 2023, MISSOURI PARTNERSHIP reportó $4.4M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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