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Año fiscal 2024

MN TRIBAL CONTRACTORS COUNCIL

Cass Lake, Minnesota·EIN 86-2208317·NTEE J01 · Employment·501(c)(3)
Ingresos totales
$173k
Activos totales
$44k
Gastos totales
$194k
Directivos reportados
5

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Minnesota.

Executive Di
Percentil 25 a mediana
$61k
$66k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Empleo →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en MN TRIBAL CONTRACTORS COUNCIL equivalió al 32% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2024)
32%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 4%
desde 2023

De $59k en 2023 a $61k en 2024.

$59k
2023
$61k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$65k a $66k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.

$59k en 2023 a $61k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MN TRIBAL CONTRACTORS COUNCIL

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MN TRIBAL CONTRACTORS COUNCIL?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MN TRIBAL CONTRACTORS COUNCIL recibió USD 61,066 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MN TRIBAL CONTRACTORS COUNCIL con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Minnesota, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MN TRIBAL CONTRACTORS COUNCIL se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en MN TRIBAL CONTRACTORS COUNCIL equivalió al 32% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MN TRIBAL CONTRACTORS COUNCIL?

En 2024, MN TRIBAL CONTRACTORS COUNCIL reportó $173k en ingresos totales y $194k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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