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Año fiscal 2023

MOBILE COUNTY EDUCATION SUPPORT PROFESSIONALS

Mobile, Alabama·EIN 90-1139437·NTEE S41 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$48k
Activos totales
$31k
Gastos totales
$86k
Directivos reportados
14

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Parte IV · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

Director
Unclassified
$2k
$2k
Director
Unclassified
$1k
$1k
Director
Unclassified
$1k
$1k
Treasurer
Board Treasurer
Bajo el percentil 10
$940
$1k
Secretary
Board Secretary
Percentil 10 a 25
$937
$1k
President
Board President
Bajo el percentil 10
$891
$973
Director
Unclassified
$588
$642
Director
Unclassified
$490
$535
Director
Unclassified
$490
$535
Vice Preside
Board Vice President
Bajo el percentil 10
$400
$437
Director
Unclassified
$100
$109
Director
Unclassified
$98
$107
Director
Unclassified
$98
$107
Director
Unclassified
$98
$107

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MOBILE COUNTY EDUCATION SUPPORT PROFESSIONALS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Treasurer bajó 22% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.

$1k en 2021 a $940 en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Secretary subió 99% de 2021 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board President bajó 11% de 2021 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MOBILE COUNTY EDUCATION SUPPORT PROFESSIONALS

¿Cuánto gana el Board Treasurer de MOBILE COUNTY EDUCATION SUPPORT PROFESSIONALS?

En 2023, el puesto de Board Treasurer en MOBILE COUNTY EDUCATION SUPPORT PROFESSIONALS recibió USD 940 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Board Treasurer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Treasurer de MOBILE COUNTY EDUCATION SUPPORT PROFESSIONALS con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Treasurer en MOBILE COUNTY EDUCATION SUPPORT PROFESSIONALS se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en MOBILE COUNTY EDUCATION SUPPORT PROFESSIONALS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOBILE COUNTY EDUCATION SUPPORT PROFESSIONALS?

En 2023, MOBILE COUNTY EDUCATION SUPPORT PROFESSIONALS reportó $48k en ingresos totales y $86k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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