MCOP PROVIDES SERVICES TO LOW-INCOME INDIVIDUALS AND FAMILIES IN MONROE COUNTY. MCOP MEETS THE NEEDS OF THE LOW-INCOME COMMUNITY BY ADMINISTERING MILLIONS OF DOLLARS OF FEDERAL, STATE, LOCAL, AND PRIVATE FUNDS TO ACHIEVE THE MISSION OF IMPROVING THE QUALITY OF LIFE AND PROMOTING SELF-SUFFICIENCY THROUGH COMMUNITY ACTION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $117k $130k |
Finance Director | $98k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $113k en 2022 a $117k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MONROE COUNTY OPPORTUNITY PROGRAM reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Michigan
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Michigan pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $70,717.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 212 organizaciones en 212 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Michigan →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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