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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $229k | — | — | — | $229k $244k |
Government Relations Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $154k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $118k $126k |
Safety Instructor Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $118k |
Communications Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $105k $112k |
Safety Instructor Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $103k $110k |
Board President Presidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $223k en 2023 a $229k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MONTANA ELECTRIC COOPERATIVES' ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MONTANA ELECTRIC COOPERATIVES' ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MONTANA ELECTRIC COOPERATIVES' ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MONTANA ELECTRIC COOPERATIVES' ASSOCIATION INC recibió USD 229,473 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MONTANA ELECTRIC COOPERATIVES' ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MONTANA ELECTRIC COOPERATIVES' ASSOCIATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MONTANA ELECTRIC COOPERATIVES' ASSOCIATION INC?
En 2024, MONTANA ELECTRIC COOPERATIVES' ASSOCIATION INC reportó $3.5M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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