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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $368k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $368k | — | — | $39k | $407k $454k |
Associate Head of School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $206k | — | — | $22k | $228k $254k |
Director of Institutional Advancement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $24k | $207k $231k |
Cfo/coo Officer (Unspecified) | $146k | — | — | $21k | $167k $187k |
Director of Annual Giving and Special Campaigns Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $161k |
Director of Downtown Campus Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $154k |
Director of Swain Campus Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $154k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 41%
desde 2022
De $289k en 2022 a $407k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 40% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MORAVIAN ACADEMY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MORAVIAN ACADEMY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MORAVIAN ACADEMY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MORAVIAN ACADEMY recibió USD 227,746 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MORAVIAN ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MORAVIAN ACADEMY se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MORAVIAN ACADEMY?
En 2023, MORAVIAN ACADEMY reportó $32.2M en ingresos totales y $35.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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