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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Artes, cultura y humanidades en Illinois | $51k $54k |
Director of Social Services and Quality Assurance Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $40k $43k |
Controller Contralor Percentil 10 a 25 | $39k $42k |
Chief of Staff Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $38k $41k |
Director of Operations Percentil 10 a 25 | $29k $31k |
Director of Plant Operations Percentil 10 a 25 | $28k $30k |
Executive Vice President & Chief Financial Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Illinois | $23k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MORGAN PARK AND BEVERLY HANDICAPPED INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $49k en 2023 a $51k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de contralor bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MORGAN PARK AND BEVERLY HANDICAPPED INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MORGAN PARK AND BEVERLY HANDICAPPED INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MORGAN PARK AND BEVERLY HANDICAPPED INC recibió USD 50,615 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Illinois, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MORGAN PARK AND BEVERLY HANDICAPPED INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Illinois, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MORGAN PARK AND BEVERLY HANDICAPPED INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en MORGAN PARK AND BEVERLY HANDICAPPED INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MORGAN PARK AND BEVERLY HANDICAPPED INC?
En 2024, MORGAN PARK AND BEVERLY HANDICAPPED INC reportó $596k en ingresos totales y $708k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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