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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $441k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $158k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Texas | $441k | — | — | $17k | $467k $485k |
Chief Gov't Affairs Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $240k | — | — | $16k | $260k $270k |
Cfo/administrator Officer (Unspecified) | $212k | — | — | $11k | $226k $235k |
Chief Marketing Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $213k | — | — | $9k | $223k $232k |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | $192k | — | — | $1k | $197k $204k |
Chief People Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | $24k | — | $1k | $186k $193k |
Chief Technology Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | $1k | $186k $193k |
Controller Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $172k | — | — | $1k | $176k $183k |
VP of Strategic Initiatives Board Vice President Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $1k | $169k $176k |
VP Mission Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $16k | $169k $176k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MOTHERS AGAINST DRUNK DRIVING equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2023
De $421k en 2023 a $467k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOTHERS AGAINST DRUNK DRIVING
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MOTHERS AGAINST DRUNK DRIVING?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MOTHERS AGAINST DRUNK DRIVING recibió USD 466,607 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MOTHERS AGAINST DRUNK DRIVING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MOTHERS AGAINST DRUNK DRIVING se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MOTHERS AGAINST DRUNK DRIVING equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOTHERS AGAINST DRUNK DRIVING?
En 2024, MOTHERS AGAINST DRUNK DRIVING reportó $36.8M en ingresos totales y $38.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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