BRIDGING THE GAP FOR FAMILIES BETWEEN SACRIFICE AND NECESSITY.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. MOTHERS HELPING OTHERS reportó 5 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MOTHERS HELPING OTHERS equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2022
De $44k en 2022 a $54k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MOTHERS HELPING OTHERS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio público y social en California
MOTHERS HELPING OTHERS no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de beneficio público y social comparable en California gana una mediana de $104,500.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio público y social, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 273 organizaciones en 273 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio público y social para California →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
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