TO EMPOWER THE YOUTH WITH THE ISLAMIC IDENTITY AND PRINCIPLES THAT WILL ENABLE THEM TO MAKE A POSITIVE IMPACT ON THEIR COMMUNITY, ENVIRONMENT AND RELATIONSHIPS THAT PROMOTE RESPONSIBLE CITIZENSHIP AND STEWARDSHIP.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a medianafrente a pares de Desarrollo juvenil en Colorado | $78k $85k |
Treasurer an Officer (Unspecified) | $71k $78k |
Secretary an Officer (Unspecified) | $44k $48k |
Board and Pg Board Member Mediana a percentil 75 | $36k $40k |
VP and Progr Vice President Percentil 25 a mediana | $26k $29k |
President an Bajo el percentil 10frente a pares de Desarrollo juvenil en Colorado | $12k $14k |
Board and Co Board Member Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Board Youth Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MUSLIM YOUTH FOR POSITIVE IMPACT equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MUSLIM YOUTH FOR POSITIVE IMPACT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MUSLIM YOUTH FOR POSITIVE IMPACT?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MUSLIM YOUTH FOR POSITIVE IMPACT recibió USD 77,516 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Colorado, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MUSLIM YOUTH FOR POSITIVE IMPACT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MUSLIM YOUTH FOR POSITIVE IMPACT se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MUSLIM YOUTH FOR POSITIVE IMPACT equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MUSLIM YOUTH FOR POSITIVE IMPACT?
En 2023, MUSLIM YOUTH FOR POSITIVE IMPACT reportó $1.5M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más