TO NBSP;PROVIDE NBSP;ALTERNATIVE NBSP;SOLUTIONS NBSP;TO NBSP;PREVENT NBSP;INTERPERSONAL NBSP;GUN NBSP;VIOLENCE NBSP;ALONGSIDE NBSP;LIFE NBSP;SKILLS NBSP;AND NBSP;SUPPORT NBSP;TO NBSP;YOUTH NBSP;IN NBSP;UNDERSERVED NBSP;COMMUNITIES NBSP;THROUGH NBSP;CONFLICT NBSP;RESOLUTION/MEDIATION NBSP;PEER NBSP;MENTORSHIP NBSP;INTERVENTION NBSP;AND NBSP;PREVENTION NBSP;PROGRAMS NBSP;PEER NBSP;SUPPORT NBSP;GROUPS NBSP;WORKSHOPS NBSP;AND NBSP;COMMUNITY NBSP;EVENTS NBSP;MTVDC NBSP;STAFF NBSP;IS NBSP;EQUIPPED NBSP;TO NBSP;ENGAGE NBSP;WITH NBSP;YOUTH NBSP;AROUND NBSP;A NBSP;WIDE NBSP;RANGE NBSP;OF NBSP;TOPICS NBSP;INCLUDING NBSP;SOCIAL NBSP;AND NBSP;EMOTIONAL NBSP;AWARENESS NBSP;HEALTH NBSP;AND NBSP;WELLNESS NBSP;YOUTH NBSP;DEVELOPMENT NBSP;JOB NBSP;READINESS NBSP;ENTREPRENEURSHIP NBSP;CULTURAL NBSP;ARTS NBSP;AND NBSP;RESTORATIVE NBSP;JUSTICE NBSP;BY NBSP;PARTICIPATING NBSP;IN NBSP;MTVDC NBSP;PROGRAMMING NBSP;YOUTH NBSP;GAIN NBSP;THE NBSP;NECESSARY NBSP;SKILLS NBSP;CONFIDENCE NBSP;AND NBSP;DECISION-MAKIN
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $66k $70k |
President Percentil 10 a 25 | $56k $59k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $54k $57k |
Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $31k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MUTE THE VIOLENCE DC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MUTE THE VIOLENCE DC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MUTE THE VIOLENCE DC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MUTE THE VIOLENCE DC recibió USD 65,845 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MUTE THE VIOLENCE DC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MUTE THE VIOLENCE DC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en MUTE THE VIOLENCE DC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MUTE THE VIOLENCE DC?
En 2024, MUTE THE VIOLENCE DC reportó $1.4M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más