PAY THE CURRRENT COST OF THE NATURE OF MEDICAL AND WELLNESS BENEFITS FOR MYCAP EMPLOYEES
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chair Person Board Chair Percentil 25 a mediana | $23k $24k |
Trustree Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Trustree Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Trustree Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MYCAP VEBA equivalió al 420% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 165% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones en Ohio
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables en Ohio pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $18,874.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 62 organizaciones en 62 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio mutuo y asociaciones para Ohio →Preguntas comunes sobre MYCAP VEBA
¿Cuánto gana el Board Chair de MYCAP VEBA?
En 2024, el puesto de Board Chair en MYCAP VEBA recibió USD 22,500 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Chair entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de MYCAP VEBA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Chair en MYCAP VEBA se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en MYCAP VEBA equivalió al 420% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MYCAP VEBA?
En 2024, MYCAP VEBA reportó $3k en ingresos totales y $5k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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