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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia.
- Base
- $549k
- Bono
- $176k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $81k
- Bono
- $259k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $260k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $91k
- Bono
- $57k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $549k | $176k | — | $2k | $740k $785k |
Vice President of Member Dev. Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $81k | $259k | — | $9k | $358k $380k |
COO Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $260k | $16k | — | $23k | $304k $323k |
VP of Fed Govt Affairs Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $228k | — | — | $29k | $269k $285k |
VP of Marketing & Commun. Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $199k | — | — | $14k | $222k $236k |
Senior Director State Govt Affairs Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $188k | — | — | $14k | $210k $223k |
General Counsel (thru June 2024) Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $91k | $57k | — | $10k | $165k $175k |
President & CEO (thru Jan 2024) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL ASSOCIATION OF PROFESSIONAL EMPLOYER ORGANIZATIONS equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2023
De $668k en 2023 a $740k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 28% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 59% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL ASSOCIATION OF PROFESSIONAL EMPLOYER ORGANIZATIONS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NATIONAL ASSOCIATION OF PROFESSIONAL EMPLOYER ORGANIZATIONS?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NATIONAL ASSOCIATION OF PROFESSIONAL EMPLOYER ORGANIZATIONS recibió USD 739,503 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NATIONAL ASSOCIATION OF PROFESSIONAL EMPLOYER ORGANIZATIONS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NATIONAL ASSOCIATION OF PROFESSIONAL EMPLOYER ORGANIZATIONS se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL ASSOCIATION OF PROFESSIONAL EMPLOYER ORGANIZATIONS equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL ASSOCIATION OF PROFESSIONAL EMPLOYER ORGANIZATIONS?
En 2024, NATIONAL ASSOCIATION OF PROFESSIONAL EMPLOYER ORGANIZATIONS reportó $12M en ingresos totales y $11.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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