FOUNDED IN 1988 AND HEADQUARTERED IN WASHINGTON, DC, THE NATIONAL FAIR HOUSING ALLIANCE (NFHA) IS THE ONLY NATIONAL ORGANIZATION DEDICATED SOLELY TO ENDING DISCRIMINATION IN HOUSING. (CONTINUED ON SCHEDULE O)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $319k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $250k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $262k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $210k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $154k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $156k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $151k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $319k | $5k | — | $16k | $360k |
Chief Tech Equity Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $250k | $15k | — | $25k | $306k |
Senior Advisor to CEO Percentil 75 a 90 | $262k | $5k | — | $3k | $286k |
Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $210k | $7k | — | $21k | $251k |
VP Member Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $154k | $7k | — | $32k | $203k |
General Counsel Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $156k | $6k | — | $24k | $195k |
VP of Housing and Community Dev'l Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $151k | $5k | — | $23k | $188k |
COO (until March 2024) Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $14k | $169k |
VP Pub. Pol./sr Coun. Fair Lending Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k |
SVP Consulting & Compliance Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k |
Más 22 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $358k en 2022 a $360k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 41%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL FAIR HOUSING ALLIANCE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIONAL FAIR HOUSING ALLIANCE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NATIONAL FAIR HOUSING ALLIANCE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NATIONAL FAIR HOUSING ALLIANCE recibió USD 360,077 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NATIONAL FAIR HOUSING ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en NATIONAL FAIR HOUSING ALLIANCE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL FAIR HOUSING ALLIANCE?
En 2023, NATIONAL FAIR HOUSING ALLIANCE reportó $10M en ingresos totales y $14.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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