THE ACTION FUND RAISES THE PROFILE OF, AND ADVOCATES FOR, POLICIES THAT VALUE OF IMMIGRANTS AND IMMIGRATION AT THE FEDERAL, STATE AND LOCAL LEVEL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia.
- Base
- $38k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $17k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $11k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $23k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $21k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $129
- Base
- $4k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22
- Base
- $6k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 10 a 25 | $38k | — | — | $2k | $72k $76k |
SVP of Field and Constituencies Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $17k | — | — | $3k | $55k $59k |
CFO & COO Percentil 10 a 25 | $11k | — | — | $2k | $55k $58k |
Chief Advancement Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $23k | — | — | $4k | $51k $54k |
Vp, Policy & Advocacy Board Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $21k | — | — | $129 | $32k $35k |
Chief of Public Affairs Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $4k | — | — | $22 | $19k $20k |
Chief Programs Officer Chief Program Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $6k | — | — | $46 | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL IMMIGRATION FORUM ACTION FUND equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 22%
desde 2023
De $59k en 2023 a $72k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 53% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 78%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 32% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL IMMIGRATION FORUM ACTION FUND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL IMMIGRATION FORUM ACTION FUND?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL IMMIGRATION FORUM ACTION FUND recibió USD 71,519 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL IMMIGRATION FORUM ACTION FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL IMMIGRATION FORUM ACTION FUND se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL IMMIGRATION FORUM ACTION FUND equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL IMMIGRATION FORUM ACTION FUND?
En 2024, NATIONAL IMMIGRATION FORUM ACTION FUND reportó $1.1M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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