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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $335k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CMO Officer (Unspecified) | $335k | — | — | — | $335k $356k |
Provider Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $284k | — | — | — | $284k $302k |
CEO Percentil 75 a 90 | $281k | — | — | — | $281k $299k |
Provider Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $255k | — | — | — | $255k $271k |
COO Mediana a percentil 75 | $207k | — | — | — | $207k $220k |
Provider Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $204k | — | — | — | $204k $217k |
Provider Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | — | $197k $210k |
Provider Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | — | $190k $202k |
CFO Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | — | $178k $189k |
Cco Officer (Unspecified) | $154k | — | — | — | $154k $163k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $295k en 2022 a $335k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIVE HEALTH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIVE HEALTH
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NATIVE HEALTH?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en NATIVE HEALTH recibió USD 283,827 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NATIVE HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en NATIVE HEALTH se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIVE HEALTH?
En 2023, NATIVE HEALTH reportó $30.2M en ingresos totales y $23.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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