Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en Pennsylvania | $235k | — | — | $4k | $256k |
Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | $6k | $193k |
Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $6k | $183k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $19k | $163k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $18k | $159k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $6k | $153k |
Controller Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $6k | $153k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | $13k | $152k |
Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k |
Senior Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k |
Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k |
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Natural Lands Trust Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $240k en 2022 a $256k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de contralor subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Natural Lands Trust Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Natural Lands Trust Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Natural Lands Trust Inc recibió USD 256,274 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Natural Lands Trust Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Natural Lands Trust Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Natural Lands Trust Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Natural Lands Trust Inc?
En 2023, Natural Lands Trust Inc reportó $22.9M en ingresos totales y $19.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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