PART I, LINE 1 AND PART III, LINE 1 THE MISSION OF THE NEBRASKA HOSPITAL ASSOCIATION (NHA) IS TO SERVE ITS MEMBERS BY BEING THE TRUSTED LEADER TO IMPROVE THE HEALTH, WELL-BEING AND QUALITY OF LIFE OF ALL NEBRASKANS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $408k
- Bono
- $52k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $408k | $52k | $16k | $3k | $619k $666k |
Chief Ppl/mb Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $204k | — | $3k | $2k | $232k $249k |
Vp, Medicaid Board Vice President Mediana a percentil 75 | $167k | — | $3k | $16k | $207k $223k |
Chief Nursin Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | — | $1k | $16k | $204k $219k |
Sr. Vp, Nha Board Vice President Mediana a percentil 75 | $156k | — | $2k | $1k | $177k $190k |
Vp, Workforc Board Vice President Mediana a percentil 75 | $137k | — | $1k | $7k | $151k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Subió 17%
desde 2023
De $528k en 2023 a $619k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEBRASKA HOSPITAL ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEBRASKA HOSPITAL ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEBRASKA HOSPITAL ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NEBRASKA HOSPITAL ASSOCIATION recibió USD 619,390 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEBRASKA HOSPITAL ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NEBRASKA HOSPITAL ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEBRASKA HOSPITAL ASSOCIATION?
En 2024, NEBRASKA HOSPITAL ASSOCIATION reportó $5.2M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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