Misión
OUR MISSION IS TO ENGAGE PITTSBURGH AREA RESIDENTS AND ORGANIZATIONS WITH INNOVATIVE TOOLS THAT EXPAND OPPORTUNITY FOR TRANSFORMATIVE COMMUNITY CHANGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Real Estate highest compensated employee $161k | |||||
Controller highest compensated employee $150k | |||||
Director of Economic Opportunity highest compensated employee $148k | |||||
Treasurer officer (unspecified) $68k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE ENTERPRISE CENTER2022
$353k
2
NEIGHBORHOOD ALLIES INC2023
$338k
3
VISIT HERSHEY & HARRISBURG2023
$221k
4
ALTOONA-BLAIR COUNTY DEVELOPMENT CORP2023
$160k
5
Catapult Greater Pittsburgh2023
$111k
6
TAMAQUA AREA COMMUNITY PARTNERSHIP2024
$63k
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