Networks of Change strengthens the skills of human rights advocates and civil society organizations to advance their capacity to achieve positive social change using traditional social and new media and outreach strategies to inform and engage communities around the world.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Corporate Secretary and Exe Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $46k $54k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en Networks of Change equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos internacionales y exteriores en Maryland
Las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores comparables en Maryland pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $92,666.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos internacionales y exteriores, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 88 organizaciones en 88 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Asuntos internacionales y exteriores para Maryland →Preguntas comunes sobre Networks of Change
¿Cuánto gana el Director (Operational) de Networks of Change?
En 2022, el puesto de Director (Operational) en Networks of Change recibió USD 46,482 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de Networks of Change con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, la remuneración de 2022 del Director (Operational) en Networks of Change se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2022, la compensación total más alta en Networks of Change equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Networks of Change?
En 2022, Networks of Change reportó $125 en ingresos totales y $439k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más