OUR MISSION IS TO PROVIDE OUR MEMBERS WITH AFFORDABLE AND RELIABLE ELECTRIC AND BROADBAND SERVICE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $426k
- Bono
- $49k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $262k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $230k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $228k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $228k
- Bono
- $1k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $223k
- Bono
- $2k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $202k
- Bono
- $1k
- Otros
- $168
- Beneficios
- $33k
- Base
- $196k
- Bono
- $1k
- Otros
- $148
- Beneficios
- $29k
- Base
- $228k
- Bono
- $1k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $184k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- $1k
- Otros
- $149
- Beneficios
- $35k
- Base
- $203k
- Bono
- $1k
- Otros
- $112
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $426k | $49k | $8k | $33k | $621k $671k |
Vp- Energy D Key Employee Percentil 75 a 90 | $262k | $2k | $7k | $22k | $365k $394k |
Cfo/vp of Fi Officer (Unspecified) | $230k | $2k | $7k | $35k | $344k $371k |
VP of People Board Vice President Sobre el percentil 90 | $228k | $2k | $7k | $27k | $339k $366k |
VP of Info. Board Vice President Sobre el percentil 90 | $228k | $1k | $8k | $27k | $332k $358k |
VP of Operat Board Vice President Sobre el percentil 90 | $223k | $2k | $8k | $37k | $326k $353k |
Lineworker Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $202k | $1k | $168 | $33k | $279k $301k |
Lineworker Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $196k | $1k | $148 | $29k | $268k $290k |
VP of Member Board Vice President Percentil 75 a 90 | $228k | $1k | $9k | $2k | $262k $283k |
Director of Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $184k | $2k | $2k | — | $254k $274k |
Lineworker Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $185k | $1k | $149 | $35k | $248k $268k |
Lineworker Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $203k | $1k | $112 | $11k | $243k $262k |
Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $39k $42k |
Assistant Tr Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $28k $31k |
Vice Chair Board Vice Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $25k $27k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $24k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $18k $20k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 6%
desde 2023
De $584k en 2023 a $621k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 621,291 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $176M en ingresos totales y $179.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más