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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $426k
- Bono
- $49k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $262k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $230k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $228k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $228k
- Bono
- $1k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $223k
- Bono
- $2k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $202k
- Bono
- $1k
- Otros
- $168
- Beneficios
- $33k
- Base
- $196k
- Bono
- $1k
- Otros
- $148
- Beneficios
- $29k
- Base
- $228k
- Bono
- $1k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $184k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- $1k
- Otros
- $149
- Beneficios
- $35k
- Base
- $203k
- Bono
- $1k
- Otros
- $112
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $426k | $49k | $8k | $33k | $621k $671k |
Vp- Energy D Empleado clave Percentil 75 a 90 | $262k | $2k | $7k | $22k | $365k $394k |
Cfo/vp of Fi Directivo | $230k | $2k | $7k | $35k | $344k $371k |
VP of People Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $228k | $2k | $7k | $27k | $339k $366k |
VP of Info. Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $228k | $1k | $8k | $27k | $332k $358k |
VP of Operat Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $223k | $2k | $8k | $37k | $326k $353k |
Lineworker Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $202k | $1k | $168 | $33k | $279k $301k |
Lineworker Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $196k | $1k | $148 | $29k | $268k $290k |
VP of Member Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $228k | $1k | $9k | $2k | $262k $283k |
Director of Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $184k | $2k | $2k | — | $254k $274k |
Lineworker Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $185k | $1k | $149 | $35k | $248k $268k |
Lineworker Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $203k | $1k | $112 | $11k | $243k $262k |
Board Chair Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $39k $42k |
Assistant Tr Directivo | — | — | — | — | $28k $31k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $25k $27k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $24k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $18k $20k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 6%
desde 2023
De $584k en 2023 a $621k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 621,291 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, NEW HAMPSHIRE ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $176M en ingresos totales y $179.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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