NJPLIGA WAS CREATED BY NJSA 17:30A-1 ET SEQ. THE STATUTE ESTABLISHES A MECHANISM FOR THE PAYMENT OF "COVERED CLAIMS" OF INSOLVENT INSURANCE COMPANIES. NJPLIGA IS FUNDED THROUGH MEMBER COMPANY ASSESSMENTS. THE STATUTE REQUIRES ALL INSURANCE COMPANIES LICENSED IN THE STATE OF NEW JERSEY WHICH WRITE ANY KIND OF INSURANCE TO WHICH THE NEW JERSEY PROPERTY-LIABILITY INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION ACT APPLIES, TO BE MEMBERS OF NJPLIGA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $842
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $884
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $668
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $632
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $296k | — | — | $11k | $331k $358k |
Special Counsel Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $233k | — | — | $17k | $268k $290k |
Dir. of Compliance & IT Directivo | $192k | — | — | $21k | $229k $247k |
Director of Claims Director de área Sobre el percentil 90 | $182k | — | — | $14k | $211k $228k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $842 | $197k $213k |
Asst Dir of Compliance & IT Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $27k | $193k $209k |
Software Develop. Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $17k | $189k $205k |
Deputy Director of Claims Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $27k | $189k $204k |
Director of Human Resources Director de área Percentil 75 a 90 | $147k | — | — | $14k | $173k $187k |
Asst General Counsel Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $884 | $172k $186k |
Director of Siu Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $668 | $172k $186k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $632 | $150k $162k |
Special Projects Coordinator Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $119k | — | — | $19k | $147k $159k |
General Counsel Directivo | — | — | — | — | $43k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $330k en 2023 a $331k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 30%.
- La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 50% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de área subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW JERSEY PROPERTY - LIABILITY INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEW JERSEY PROPERTY - LIABILITY INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NEW JERSEY PROPERTY - LIABILITY INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NEW JERSEY PROPERTY - LIABILITY INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION recibió USD 330,714 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NEW JERSEY PROPERTY - LIABILITY INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NEW JERSEY PROPERTY - LIABILITY INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW JERSEY PROPERTY - LIABILITY INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION?
En 2024, NEW JERSEY PROPERTY - LIABILITY INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION reportó $88.6M en ingresos totales y $90.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más