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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $130k $140k |
Administrator Empleado clave Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $60k $64k |
Staff Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $45k $48k |
Staff Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $39k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NEW LONDON COUNSELING CENTER equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2023
De $106k en 2023 a $130k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 23% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 55%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 36% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW LONDON COUNSELING CENTER
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NEW LONDON COUNSELING CENTER?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NEW LONDON COUNSELING CENTER recibió USD 129,990 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NEW LONDON COUNSELING CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NEW LONDON COUNSELING CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en NEW LONDON COUNSELING CENTER equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW LONDON COUNSELING CENTER?
En 2024, NEW LONDON COUNSELING CENTER reportó $958k en ingresos totales y $848k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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