ENGAGE, EMPOWER, EDUCATE AND ADVOCATE TO THE IMMIGRANTS AND REFUGEES ABOUT PREVENTIVE HEALTH MEASURES THROUGH THE PROMOTION OF HEALTHY HABITS BY DEVELOPING THE CAPACITY TO MOBILIZE COMMUNITY PARTNERSHIPS IN INDENTIFYING AND SOLVING HEALTH PROBLEMS IN ORDER TO BRIDGE THE GAP IN HEALTH CARE SERVICE DELIVERY AND DECREASE HEALTH INEQUALITY AND HEALTH EQUITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Ex. Director director (operational) | $135k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2022
De $124k en 2022 a $135k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW MAINERS PUBLIC HEALTH INITIATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica
Las organizaciones de atención médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $163,400.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 3,993 organizaciones en 3,993 declaraciones (2021 – 2023).
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