Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Office Manager Percentil 25 a mediana | $16k $17k |
Program Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $16k $17k |
Billing Coordinator Unclassified | $16k $17k |
Executive Director Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos en Georgia | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NEXT LEVEL TRANSITION PROGRAM INC equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $16k en 2023 a $16k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 63% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 19%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEXT LEVEL TRANSITION PROGRAM INC
¿Cuánto gana el Office Manager de NEXT LEVEL TRANSITION PROGRAM INC?
En 2024, el puesto de Office Manager en NEXT LEVEL TRANSITION PROGRAM INC recibió USD 16,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Office Manager entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Office Manager de NEXT LEVEL TRANSITION PROGRAM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Office Manager en NEXT LEVEL TRANSITION PROGRAM INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en NEXT LEVEL TRANSITION PROGRAM INC equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEXT LEVEL TRANSITION PROGRAM INC?
En 2024, NEXT LEVEL TRANSITION PROGRAM INC reportó $121k en ingresos totales y $91k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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