Changing the course of a child's life by stabilizing families and strengthening mental health. Healing the past. Breaking the cycle. Changing the future.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $311k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $93k
- Bono
- $93k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $157k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director highest compensated employee | $311k | $28k | — | $27k | $373k $408k |
Nursing Supervisor highest compensated employee | $93k | $93k | — | $11k | $203k $222k |
Executive Director | $157k | $11k | — | $24k | $197k $216k |
Clinical Director highest compensated employee | — | — | — | — | $140k $153k |
Registered Nurse highest compensated employee | — | — | — | — | $132k $145k |
Registered Nurse highest compensated employee | — | — | — | — | $127k $139k |
Secr./ceo Nexus Family Healing officer (unspecified) | — | — | — | — | $33k $36k |
Of Fam Serv Nexus Family Healing board member | — | — | — | — | $16k $18k |
CFO Nexus Family Healing | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
Subió 108%
desde 2022
De $180k en 2022 a $373k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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