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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $79
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $210k | — | — | $19k | $262k $286k |
CEO Percentil 75 a 90 | $197k | — | — | $19k | $249k $272k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | $19k | $234k $256k |
CMO Key Employee Mediana a percentil 75 | $193k | — | — | $16k | $231k $253k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $17k | $230k $251k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $34k | $227k $248k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $79 | $201k $220k |
CFO Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $18k | $168k $184k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $258k en 2022 a $262k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NOAIDS TASK FORCE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NOAIDS TASK FORCE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NOAIDS TASK FORCE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en NOAIDS TASK FORCE recibió USD 261,972 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NOAIDS TASK FORCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en NOAIDS TASK FORCE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NOAIDS TASK FORCE?
En 2023, NOAIDS TASK FORCE reportó $73.5M en ingresos totales y $71.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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