Misión
To build thriving communities in Nogales and Santa Cruz County by managing projects for commercial revitalization, business support for entrepreneurs, asset development for individuals and affordable housing.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2022
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Interim Exec Director director (operational) $50k | ||
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 3%
desde 2021
De $49k en 2021 a $50k en 2022.
$49k
2021
$50k
2022
$49k
2021
$50k
2022
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
NEW MEXICO INDEPENDENT POWER PRODUCERS2024
$183k
2
Yuma Multiversity Campus Corporation2024
$119k
3
FLAGSTAFF DOWNTOWN BUSINESS ALLIANCE2023
$105k
4
Phoenix Community ToolBank Inc2023
$85k
5
Nogales Community Development Corp2022
$50k
6
International Association for Colon2024
$48k
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