IN 1969, THE NORTH CAROLINA GENERAL ASSEMBLY ESTABLISHED THE ASSOCIATION AS A MARKET OF LAST RESORT TO PROVIDE PROPERTY INSURANCE IN THE BEACH AND COASTAL AREAS OF NORTH CAROLINA FOR INDIVIDUALS AND BUSINESSES WHO ARE UNABLE TO BUY IT IN THE STANDARD INSURANCE MARKET. ALL PROPERTY AND CASUALTY INSURANCE COMPANIES DOING BUSINESS IN NORTH CAROLINA ARE REQUIRED BY STATUTE TO PARTICIPATE IN FUNDING THE OPERATIONS OF THE ASSOCIATION, AND THEY SHARE IN ITS LOSSES ON PRO RATA BASIS. THE ASSOCIATION IS NOT AN AGENCY OF THE STATE GOVERNMENT, BUT ITS REGULATED BY THE NORTH CAROLINA COMMISSIONER OF INSURANCE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $51k $54k |
Chief Claims Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $50k $53k |
Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | $48k $51k |
Chief Executive Officer Percentil 25 a mediana | $46k $49k |
Claims Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $43k $46k |
Director of IT Chief Information Officer Bajo el percentil 10 | $40k $42k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $39k $41k |
Director of Underwriting Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $38k $41k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | $32k $34k |
Director of Claims Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $26k $27k |
Claims Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Cayó 1%
desde 2023
De $51k en 2023 a $51k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NORTH CAROLINA INSURANCE UNDERWRITING ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NORTH CAROLINA INSURANCE UNDERWRITING ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de NORTH CAROLINA INSURANCE UNDERWRITING ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en NORTH CAROLINA INSURANCE UNDERWRITING ASSOCIATION recibió USD 50,785 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de NORTH CAROLINA INSURANCE UNDERWRITING ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en NORTH CAROLINA INSURANCE UNDERWRITING ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH CAROLINA INSURANCE UNDERWRITING ASSOCIATION?
En 2024, NORTH CAROLINA INSURANCE UNDERWRITING ASSOCIATION reportó $570.8M en ingresos totales y $316.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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