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Año fiscal 2023

NORTH OTTAWA COUNTY COUNCIL ON AGING

Grand Haven, Michigan·EIN 38-1915121·NTEE P81Z · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.2M
Activos totales
$2.8M
Gastos totales
$998k
Directivos reportados
10

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.

Executive Di
Mediana a percentil 75
$117k
$129k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en NORTH OTTAWA COUNTY COUNCIL ON AGING equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
12%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 23%
desde 2022

De $95k en 2022 a $117k en 2023.

$95k
2022
$117k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 18% en términos reales$109k a $129k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.

$95k en 2022 a $117k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre NORTH OTTAWA COUNTY COUNCIL ON AGING

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTH OTTAWA COUNTY COUNCIL ON AGING?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NORTH OTTAWA COUNTY COUNCIL ON AGING recibió USD 116,558 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTH OTTAWA COUNTY COUNCIL ON AGING con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NORTH OTTAWA COUNTY COUNCIL ON AGING se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NORTH OTTAWA COUNTY COUNCIL ON AGING equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH OTTAWA COUNTY COUNCIL ON AGING?

En 2023, NORTH OTTAWA COUNTY COUNCIL ON AGING reportó $1.2M en ingresos totales y $998k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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