NORTHEAST OKLAHOMA ELECTRIC COOPERATIVE, INC., IS A MEMBER-OWNED BUSINESS THAT EXISTS TO DELIVER COMPETITIVELY-PRICED ELECTRIC POWER AND OTHER HIGH-QUALITY SERVICES TO IMPROVE OUR MEMBERS' QUALITY OF LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $337k
- Bono
- $307
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $129k
- Bono
- $325
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $149k
- Bono
- $325
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $193k
- Bono
- $304
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $131k
- Bono
- $325
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $131k
- Bono
- $325
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $133k
- Bono
- $325
- Otros
- $953
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager/ceo Officer (Unspecified) | $337k | $307 | $5k | $34k | $453k $495k |
Manager of Member Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $129k | $325 | $2k | $19k | $277k $303k |
Manager of Operations Operations Manager Sobre el percentil 90 | $149k | $325 | $1k | $28k | $272k $298k |
CFO Percentil 75 a 90 | $193k | $304 | $7k | $34k | $255k $278k |
Manager of Information Technology IT Manager Sobre el percentil 90 | $131k | $325 | $7k | $29k | $244k $266k |
Manager of Engineering Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | $325 | $1k | $29k | $204k $223k |
Manager of Administrative Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | $325 | $953 | $11k | $179k $195k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $42k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $38k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $32k $35k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $23k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k $21k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $21k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre NORTHEAST OKLAHOMA ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NORTHEAST OKLAHOMA ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en NORTHEAST OKLAHOMA ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 277,382 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NORTHEAST OKLAHOMA ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en NORTHEAST OKLAHOMA ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHEAST OKLAHOMA ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, NORTHEAST OKLAHOMA ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $90.2M en ingresos totales y $89.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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