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Año fiscal 2023

NORTHERN CALIFORNIA ELECTRICAL CONSTRUCTION INDUSTRY LABOR MANAGEMENT COOPERATION TRUST

Stockton, California·EIN 94-6712355·501(c)(5)
Ingresos totales
$1.2M
Activos totales
$1.4M
Gastos totales
$1.2M
Directivos reportados
11

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Executive Director
Percentil 75 a 90
$238k
$261k
Base
$207k
Bono
Otros
Beneficios
$22k
Compliance Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$147k
$161k
Senior Compliance Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$135k
$148k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Subió 6%
desde 2022

De $226k en 2022 a $238k en 2023.

$226k
2022
$238k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$257k a $261k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.

$226k en 2022 a $238k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

NORTHERN CALIFORNIA ELECTRICAL CONSTRUCTION INDUSTRY LABOR MANAGEMENT COOPERATION TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$1.2M
$1M
2022
$1.2M
$1.2M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre NORTHERN CALIFORNIA ELECTRICAL CONSTRUCTION INDUSTRY LABOR MANAGEMENT COOPERATION TRUST

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHERN CALIFORNIA ELECTRICAL CONSTRUCTION INDUSTRY LABOR MANAGEMENT COOPERATION TRUST?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHERN CALIFORNIA ELECTRICAL CONSTRUCTION INDUSTRY LABOR MANAGEMENT COOPERATION TRUST recibió USD 238,140 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHERN CALIFORNIA ELECTRICAL CONSTRUCTION INDUSTRY LABOR MANAGEMENT COOPERATION TRUST con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NORTHERN CALIFORNIA ELECTRICAL CONSTRUCTION INDUSTRY LABOR MANAGEMENT COOPERATION TRUST se ubica entre los percentiles 75 y 90.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHERN CALIFORNIA ELECTRICAL CONSTRUCTION INDUSTRY LABOR MANAGEMENT COOPERATION TRUST?

En 2023, NORTHERN CALIFORNIA ELECTRICAL CONSTRUCTION INDUSTRY LABOR MANAGEMENT COOPERATION TRUST reportó $1.2M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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