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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Oregon.
- Base
- $213k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $149k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $213k | $10k | — | $8k | $245k $269k |
Assistant Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | $149k | $9k | — | $8k | $176k $193k |
Fiscal & HR Manager Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $140k $154k |
Finance Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $62k $68k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST REGIONAL RE-ENTRY CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2022
De $212k en 2022 a $245k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHWEST REGIONAL RE-ENTRY CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHWEST REGIONAL RE-ENTRY CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHWEST REGIONAL RE-ENTRY CENTER recibió USD 245,387 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHWEST REGIONAL RE-ENTRY CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NORTHWEST REGIONAL RE-ENTRY CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST REGIONAL RE-ENTRY CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHWEST REGIONAL RE-ENTRY CENTER?
En 2023, NORTHWEST REGIONAL RE-ENTRY CENTER reportó $9.7M en ingresos totales y $7.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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