COMMUNITY BASED ORGANIZATION CREATED FOR THE PURPOSE OF HELPING TO ELIMINATE POVERTY THROUGH COMMUNITY ACTION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Ex. Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $111k $121k |
Headstart Di Officer (Unspecified) | $108k $118k |
Facilities a Officer (Unspecified) | $91k $99k |
IT Administr Officer (Unspecified) | $90k $99k |
Health&disab Officer (Unspecified) | $85k $93k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST TENNESSEE EDC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $107k en 2022 a $111k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHWEST TENNESSEE EDC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de NORTHWEST TENNESSEE EDC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en NORTHWEST TENNESSEE EDC recibió USD 110,665 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de NORTHWEST TENNESSEE EDC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en NORTHWEST TENNESSEE EDC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST TENNESSEE EDC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHWEST TENNESSEE EDC?
En 2023, NORTHWEST TENNESSEE EDC reportó $21.3M en ingresos totales y $21.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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