Volunteer Caregiving including paid caregiver support services
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $98k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota | $98k | — | — | $16k | $114k $123k |
RN Homecare Manager Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $86k $92k |
Dementia Program Manager Program Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $71k $76k |
Hcbs Program Manager Program Manager Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $20k $21k |
Hcbs Manager Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTHWOODS INTERFAITH VOLUNTEER CAREGIVERS PROGRAM equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $108k en 2023 a $114k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 25%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Program Manager subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHWOODS INTERFAITH VOLUNTEER CAREGIVERS PROGRAM
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHWOODS INTERFAITH VOLUNTEER CAREGIVERS PROGRAM?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHWOODS INTERFAITH VOLUNTEER CAREGIVERS PROGRAM recibió USD 113,919 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHWOODS INTERFAITH VOLUNTEER CAREGIVERS PROGRAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NORTHWOODS INTERFAITH VOLUNTEER CAREGIVERS PROGRAM se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en NORTHWOODS INTERFAITH VOLUNTEER CAREGIVERS PROGRAM equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHWOODS INTERFAITH VOLUNTEER CAREGIVERS PROGRAM?
En 2024, NORTHWOODS INTERFAITH VOLUNTEER CAREGIVERS PROGRAM reportó $933k en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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