CREDIT UNION OPERATED WITHOUT PROFIT FOR MUTUAL PURPOSES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 35 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $760k
- Bono
- $271k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $394k
- Bono
- $183k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $426k
- Bono
- $110k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $372k
- Bono
- $128k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $64k
- Bono
- $439k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $379k
- Bono
- $104k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $333k
- Bono
- $105k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $265k
- Bono
- $58k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $262k
- Bono
- $54k
- Otros
- $856
- Beneficios
- $8k
- Base
- $257k
- Bono
- $57k
- Otros
- $862
- Beneficios
- $11k
- Base
- $248k
- Bono
- $56k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $250k
- Bono
- $54k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $247k
- Bono
- $53k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $237k
- Bono
- $55k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $246k
- Bono
- $53k
- Otros
- $82
- Beneficios
- $8k
- Base
- $243k
- Bono
- $51k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $244k
- Bono
- $52k
- Otros
- $862
- Beneficios
- $496
- Base
- $204k
- Bono
- $70k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $180k
- Bono
- $86k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $86k
- Bono
- $59k
- Otros
- $114k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $195k
- Bono
- $56k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $220k
- Bono
- $36k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $427
- Base
- $228k
- Bono
- $15k
- Otros
- $897
- Beneficios
- $15k
- Base
- $171k
- Bono
- $56k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $137k
- Bono
- $46k
- Otros
- $537
- Beneficios
- $464
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $760k | $271k | $14k | $8k | $1.1M $1.1M |
Chief Retail & Digital Officer Directivo | $394k | $183k | $14k | $16k | $617k $657k |
Chief Administration Officer Directivo | $426k | $110k | $15k | $14k | $565k $602k |
Chief Credit Officer Directivo | $372k | $128k | $7k | $11k | $550k $586k |
Financial Advisor Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $64k | $439k | — | $9k | $523k $556k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $379k | $104k | $2k | $14k | $505k $538k |
EVP Lending Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $333k | $105k | $9k | $13k | $461k $491k |
SVP Consumer Lending Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $265k | $58k | $5k | $12k | $349k $371k |
SVP Organizational People Potential Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $262k | $54k | $856 | $8k | $334k $356k |
SVP of Business Services Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $257k | $57k | $862 | $11k | $333k $355k |
SVP Information Technology Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $248k | $56k | $3k | $16k | $330k $352k |
SVP Organizational General Counsel Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $250k | $54k | $5k | $14k | $329k $350k |
SVP Retail Experience Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $247k | $53k | $7k | $14k | $325k $346k |
SVP Marketing Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $237k | $55k | $5k | $14k | $318k $339k |
Nfs President Empleado clave Percentil 75 a 90 | $246k | $53k | $82 | $8k | $316k $336k |
SVP Payments, Ops & Cash Management Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $243k | $51k | $1k | $8k | $311k $331k |
SVP Financial Treasurer Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $244k | $52k | $862 | $496 | $302k $322k |
VP Regional Commercial Banking Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $204k | $70k | $4k | $14k | $301k $321k |
VP Private Banking Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $180k | $86k | $6k | $8k | $286k $305k |
SVP Equity & Community Development Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $86k | $59k | $114k | $8k | $273k $291k |
VP Commercial Banking Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $195k | $56k | $4k | $8k | $272k $289k |
SVP Commercial Credit & Operations Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $220k | $36k | $4k | $427 | $263k $280k |
SVP Digital Experience & Engagement Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $228k | $15k | $897 | $15k | $261k $278k |
SVP Risk Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $171k | $56k | $1k | $4k | $239k $254k |
SVP Risk Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $137k | $46k | $537 | $464 | $188k $200k |
Chair Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $36k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $30k $32k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $26k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $26k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $1M en 2023 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NUMERICA CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NUMERICA CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NUMERICA CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NUMERICA CREDIT UNION recibió USD 1,063,097 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NUMERICA CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NUMERICA CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NUMERICA CREDIT UNION?
En 2024, NUMERICA CREDIT UNION reportó $255.2M en ingresos totales y $222.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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