NURSING HEART INC PARTNERS WITH COMMUNITIES TO LINK VULNERABLE POPULATIONS WITH NEEDED HEALTH SERVICES IN GUATEMALA. AS A PRIMARILY NURSELED ORGANIZATION, WE FOCUS ON PRIMARY HEALTH CARE, PUBLIC HEALTH PREVENTION, AND HEALTH EDUCATION. WE SUPPORT THE GROWTH AND DEVELOPMENT OF COMMUNITIES IN REALTION TO THEIR HEALTH ACCESS AND WE PROVIDE A CULTURAL GLOBAL HEALTH EXPERIENCE FOR NURSES FROM THE USA. OUR GOAL IS TO SUPPORT AND PROMOTE NURSING EDUCATION IN GUATEMALA AND INTERNATIONALLY WHILE SUPPORTING COMMUNITIES WITH HEALTH ACCESS. BY HOSTING PRIMARY CARE AND WOMEN'S CLINICS, SCHOOL WELLNESS CLINICS AND TRAINING LOCAL COMMUNITY HEALTH WORKERS,WE AIM TO SUPPORT ALL PARTNERS THROUGH A FAIR TRADE MODEL. TO REDUCE BARRIERS TO ACCESSING HEALTHCARE, OUR MISSION IS TO IMPROVE THE HEALTH OF UNDERSERVED COMMUNITIES IN GUATEMALA AND DEVELOP NURSES TO FACE GLOBAL PUBLIC HEALTH CHALLENGES BY PERSONALIZING PROGRAMS THROUGH TRUSTED PARTNERSHIPS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $70k $76k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NURSING HEART INC equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 114%
desde 2022
De $33k en 2022 a $70k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 114% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 63%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NURSING HEART INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NURSING HEART INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NURSING HEART INC recibió USD 70,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NURSING HEART INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NURSING HEART INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en NURSING HEART INC equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NURSING HEART INC?
En 2023, NURSING HEART INC reportó $334k en ingresos totales y $306k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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