THE EDUCATION & LEARNING TRUST PROVIDES RESEARCH-BASED, INNOVATIVE, AND COLLABORATIVE OPPORTUNITIES TO ENHANCE PROFESSIONAL LEARNING. THE TRUST IS A UNION-LED PROVIDER OF PROFESSIONAL LEARNING WHICH OFFERS 1) INNOVATIVE PROGRAMS THAT ARE AFFORDABLE, FLEXIBLE AND RESEARCH-BASED, 2) HIGHLY EFFECTIVE FACILITATORS, 3) COLLABORATIVE PARTNERSHIPS FOR LEARNING.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $179k $200k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $150k $168k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $136k $152k |
Dir of Policy and Program Key Employee Percentil 10 a 25 | $121k $135k |
Deputy Director of Finance Percentil 25 a mediana | $119k $133k |
Asst in Research/ed Svcs Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $109k $121k |
Asst in Research/ed Svcs Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $106k $119k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $102k $114k |
Asst in Research/ed Svcs Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $102k $113k |
Asst in Research/ed Svcs Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $92k $103k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $83k $93k |
Former Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $72k $80k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NYSUT EDUCATION AND LEARNING TRUST equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 34%
desde 2022
De $134k en 2022 a $179k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 34% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NYSUT EDUCATION AND LEARNING TRUST
¿Cuánto gana el Board Member de NYSUT EDUCATION AND LEARNING TRUST?
En 2023, el puesto de Board Member en NYSUT EDUCATION AND LEARNING TRUST recibió USD 179,156 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de NYSUT EDUCATION AND LEARNING TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en NYSUT EDUCATION AND LEARNING TRUST se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NYSUT EDUCATION AND LEARNING TRUST equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NYSUT EDUCATION AND LEARNING TRUST?
En 2023, NYSUT EDUCATION AND LEARNING TRUST reportó $5.7M en ingresos totales y $4.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más