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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | $5k | $205k $226k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | — | $186k $205k |
Chief Business Officer Officer (Unspecified) | $138k | — | — | $2k | $176k $194k |
Director of Special Education Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $163k |
Director of Special Educat Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $159k |
Speech & Language Pathologist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ODYSSEY CHARTER SCHOOLS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2022
De $216k en 2022 a $205k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ODYSSEY CHARTER SCHOOLS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ODYSSEY CHARTER SCHOOLS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ODYSSEY CHARTER SCHOOLS recibió USD 204,595 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ODYSSEY CHARTER SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ODYSSEY CHARTER SCHOOLS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ODYSSEY CHARTER SCHOOLS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ODYSSEY CHARTER SCHOOLS?
En 2023, ODYSSEY CHARTER SCHOOLS reportó $12.5M en ingresos totales y $12.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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