TO HELP CARRY OUT THE MISSION OF OHIO DISTRICT 5 AREA AGENCY ON AGING, INC. WHICH IS TO PROVIDE LEADERSHIP FOR A COLLABORATIVE SERVICE AND RESOURCE NETWORK THAT SUPPORTS INDIVIDUAL CHOICE, INDEPENDENCE, AND DIGNITY FOR OLDER AND DISABLED ADULTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $7k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $35k |
Chief Executive Officer Percentil 10 a 25 | $7k | — | — | — | $29k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OHIO DISTRICT 5 AREA AGENCY ON AGING FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 9%
desde 2023
De $35k en 2023 a $32k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OHIO DISTRICT 5 AREA AGENCY ON AGING FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de OHIO DISTRICT 5 AREA AGENCY ON AGING FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en OHIO DISTRICT 5 AREA AGENCY ON AGING FOUNDATION recibió USD 32,104 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de OHIO DISTRICT 5 AREA AGENCY ON AGING FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en OHIO DISTRICT 5 AREA AGENCY ON AGING FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en OHIO DISTRICT 5 AREA AGENCY ON AGING FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OHIO DISTRICT 5 AREA AGENCY ON AGING FOUNDATION?
En 2024, OHIO DISTRICT 5 AREA AGENCY ON AGING FOUNDATION reportó $500k en ingresos totales y $493k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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