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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $21k
- Bono
- —
- Otros
- $672k
- Beneficios
- —
- Base
- $37k
- Bono
- —
- Otros
- $677k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $16k
- Bono
- —
- Otros
- $513k
- Beneficios
- —
- Base
- $14k
- Bono
- —
- Otros
- $426k
- Beneficios
- —
- Base
- $12k
- Bono
- —
- Otros
- $431k
- Beneficios
- —
- Base
- $486
- Bono
- —
- Otros
- $280k
- Beneficios
- —
- Base
- $19k
- Bono
- —
- Otros
- $194k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $11k
- Bono
- —
- Otros
- $128k
- Beneficios
- —
- Base
- $10k
- Bono
- —
- Otros
- $121k
- Beneficios
- —
- Base
- $8k
- Bono
- —
- Otros
- $100k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sw Kc Market CEO Sobre el percentil 90 | $21k | — | $672k | — | $734k $842k |
President/ceo Sobre el percentil 90 | $37k | — | $677k | $2k | $716k $821k |
Sw Kc Market COO Sobre el percentil 90 | $16k | — | $513k | — | $551k $632k |
Sw Kc Market Cno Officer (Unspecified) | $14k | — | $426k | — | $469k $538k |
Sw Kc Market CSO Officer (Unspecified) | $12k | — | $431k | — | $465k $533k |
Sw Kc Market Cco Key Employee Percentil 75 a 90 | $486 | — | $280k | — | $312k $358k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $19k | — | $194k | $2k | $214k $246k |
Assistant General Counsel Officer (Unspecified) | $11k | — | $128k | — | $168k $192k |
Sw Kc Market VP CIO Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $10k | — | $121k | — | $157k $180k |
Senior Assistant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $8k | — | $100k | — | $125k $143k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $14k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Preguntas comunes sobre OLATHE HEALTH SYSTEM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OLATHE HEALTH SYSTEM INC?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en OLATHE HEALTH SYSTEM INC recibió USD 734,434 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OLATHE HEALTH SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en OLATHE HEALTH SYSTEM INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OLATHE HEALTH SYSTEM INC?
En 2022, OLATHE HEALTH SYSTEM INC reportó $12.2M en ingresos totales y $12.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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