PROVIDE WHOLESALE POWER TO MEMBER COOPERATIVES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.6M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $532k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $327k
- Bono
- —
- Otros
- $174k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $486k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $348k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $1.6M | — | — | — | $1.6M $1.7M |
Sr. VP & CFO Sobre el percentil 90 | $532k | — | $5k | $33k | $1M $1.1M |
Sr VP Member Engagement-ended 11/24 Vice President Sobre el percentil 90 | $327k | — | $174k | $30k | $740k $784k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $486k | — | $3k | $39k | $736k $780k |
VP Investor Relations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $237k | — | $5k | $34k | $483k $512k |
VP Power Supply Board Vice President Sobre el percentil 90 | $278k | — | $2k | $39k | $472k $501k |
SVP Chief Legal Officer Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $348k | — | $3k | $39k | $457k $485k |
Sr. VP Power Supply Vice President Sobre el percentil 90 | $266k | — | $3k | $39k | $444k $471k |
VP Engineering Board Vice President Sobre el percentil 90 | $238k | — | $2k | $38k | $438k $465k |
VP Regulatory Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $238k | — | $5k | $40k | $430k $456k |
VP IT Board Vice President Sobre el percentil 90 | $235k | — | $5k | $30k | $424k $450k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $53k $56k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $53k $56k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $52k $55k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $52k $55k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $51k $55k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $51k $54k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $51k $54k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $53k |
Board Member - Ended 9/15/24 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $40k $43k |
Board Member - Ended 8/19/24 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $36k |
Board Member - Ended 07/30/24 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $32k |
Board Member - Started 07/30/24 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $27k |
Board Member - Started 10/08/24 Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $14k |
Sr VP Member Engagement-start 12/24 Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 5%
desde 2023
De $1.7M en 2023 a $1.6M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 24% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 28% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OLD DOMINION ELECTRIC COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre OLD DOMINION ELECTRIC COOPERATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OLD DOMINION ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en OLD DOMINION ELECTRIC COOPERATIVE recibió USD 1,575,643 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OLD DOMINION ELECTRIC COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en OLD DOMINION ELECTRIC COOPERATIVE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OLD DOMINION ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, OLD DOMINION ELECTRIC COOPERATIVE reportó $1.1B en ingresos totales y $1.1B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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