Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 5 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Bajo el percentil 10 | $12k $14k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Board Member and Treasurer Board Treasurer Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $2k $2k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $2k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en ONELOVEYOGA equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ONELOVEYOGA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ONELOVEYOGA?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en ONELOVEYOGA recibió USD 12,250 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ONELOVEYOGA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en ONELOVEYOGA se ubica en el 10% más bajo. En 2022, la compensación total más alta en ONELOVEYOGA equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ONELOVEYOGA?
En 2022, ONELOVEYOGA reportó $82k en ingresos totales y $60k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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